银河纸业开展“技能人才自主评价考评”工作

近日，公司人力资源部在临清市职业技能中心指导下，组织开展了“技能人才自主评价考评”工作。制浆工、造纸工、电工3个工种149名职工分批次参加了现场考评，此次企业自主评价考评，在临清市属首次。

在公司技能人才自主评价工作领导小组的组织下，人力资源部、技术中心、安全管理部、维修服务中心等部门各司其职，严格按照疫情防控要求和工作流程组织实施，并结合公司实际，制定了严密的《疫情防控方案》和《自主评价实施方案》。考务工作组织严谨，步骤清晰，分工明确，严格考场纪律和阅卷，保证考评的公平、公正和考评质量。

按照《山东省人力资源和社会保障厅关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》要求和公司内部实施方案安排，考评成绩合格人员信息，将上传至全省职业技能等级评价信息管理系统，经市级技能中心审核后，报省技能鉴定中心备案，备案后将由企业自主颁发职业技能等级证书，该证书与过去由聊城市人力资源和社会保障局下发的证书具有同等效力。

考试结束后，公司人力资源部负责人与市职业技能中心工作人员，就企业开展自主评价现状、存在问题以及下一步计划进行了交流。

据了解，开展企业技能人才自主评价工作，是人社部门深化“放管服”改革、服务新旧动能转换的重要举措。今年5月份，公司人力资源部按照省市相关通知要求，积极对接聊城市、临清市人社部门，做好企业技能人才自主评价备案工作，经过专家评审团的审议、评估，公司制浆工、造纸工、纸张整饰工、电工、钳工、车工、叉车工七个工种顺利通过评审，获批企业技能人才自主评价资格，可以开展职业技能等级认定工作。