【新闻】银河纸业组织召开2017年度后备干部民主推荐动员会

银河纸业在第四会议室组织召开2017年度后备干部民主推荐动员会，对符合条件的干部进行民主测评和个别谈话推荐。中国纸业党委书记洪军、党委组织部部长李山，银河纸业党委书记许仕清、总经理李良英、部门副职及以上人员和部分职工代表参加了此次动员会。李良英总经理主持会议。

此次会议为中国纸业2017年度后备干部民主推荐系列会议的第一站。会上，中国纸业党委组织部部长李山宣读《中国纸业2017年度后备干部民主推荐工作方案》，对民主推荐的对象及任职条件、推荐人选基本条件、民主推荐程序等进行了说明。

洪军书记首先对加强国企党建、坚持党管干部的重要性、必要性以及紧迫性向与会人员进行了讲解，要求各子公司在后备干部民主推荐中要坚持高标准，坚持德才兼备、以德为先，把政治思想素质好、业务水平高、组织能力强、群众广泛认可的干部推荐出来，同时要站在全局的高度，以认真负责的态度推进后备干部民主推荐工作的开展。

洪军书记在动员会上指出，银河纸业近两年改革发展所取得成绩有目共睹，希望通过此次后备干部民主推荐，大家共同参与，共同推荐未来的接班人，形成不同年龄段的人才梯队，使更多的人才快速的成长，以促进银河纸业未来更好的发展。

洪军书记就此次后备干部民主推荐需坚持的原则进行了强调：

一是党管人才与市场化选聘企业经营管理者相结合；

二是德才兼备，任人唯贤；

三是民主集中；

四是群众公认，注重实际；

五是公开平等，竞争择优；

六是注重发展潜力和未来的提高能力；

七是备用结合，动态管理；

八是统一调配使用。

李良英总经理表示，银河纸业将以此次动员会的召开为契机，认真贯彻落实诚通集团党委《关于全面加强党的建设实施意见》、《中国纸业企业领导人员管理暂行办法》以及洪军书记的讲话要求，坚持党管干部原则，推荐出优秀的后备干部，为银河纸业的未来发展提供坚实的人才基础。

与会人员通过无记名投票方式填写了《后备干部民主推荐表》。

民主测评推荐结束后，中国纸业党委领导分两组进行了后备干部民主推荐个别谈话。