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企业党建

【党建】公司党委组织召开“知厂情、议发展、解难题”活动座谈会

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【摘要】:
10月27日下午,公司党委在办公楼视频会议室召开“知厂情、议发展、解难题”活动座谈会。中国纸业党委书记洪军、综合管理部副经理李山出席会议。公司总经理李良英,党委副书记、纪委书记顾红君,常务副总李召峰,副总经理段洪波,工会主席冯贵明以及部分职工代表30余人参加了会议。   会上,职工代表分别从知厂情、议发展、解难题三个方面汇报了工作开展情况,并从各自工作方面、自身诉求、企业发展等方面提出自己的意见和

10月27日下午,公司党委在办公楼视频会议室召开“知厂情、议发展、解难题”活动座谈会。中国纸业党委书记洪军、综合管理部副经理李山出席会议。公司总经理李良英,党委副书记、纪委书记顾红君,常务副总李召峰,副总经理段洪波,工会主席冯贵明以及部分职工代表30余人参加了会议。

      会上,职工代表分别从知厂情、议发展、解难题三个方面汇报了工作开展情况,并从各自工作方面、自身诉求、企业发展等方面提出自己的意见和建议。

      总经理李良英对员工关心的具有代表性的问题进行了解答。

      洪书记认真听取了职工代表的意见建议及总经理李良英的汇报并对银河纸业提出了四点要求:一是加强思想政治工作。党组织、工会、职代会要发挥作用,通过开展思想政治工作,让大家了解我们的厂情和现在的困难,明确未来的工作方向。二是加快改革步伐。改革是一种共识,是银河纸业生存下来的根本途径,要加强宣传;但改革要稳妥慎重,新政策出台要多征求意见,既要加快改革的步伐,又要稳妥的推进。三是加强企业文化的宣传。企业文化要落地,企业文化要统一。要为有能力的人才搭建平台,真正做到能者上、平者让、庸者下,建立精湛优化的人员管理机制。四是加强学习、交流和培训。选派一些有工作能力的人员到其他企业进行学习交流,注重人才的使用,重视人才的培训,实现专业、能力等方面的互补,发挥人才的最大的效益。

      通过此次会议,进一步加深了广大干部职工对厂情厂史的了解,增强了员工对企业的信心,坚定了员工爱岗敬业、为企业发展贡献力量的信念,为银河纸业未来的健康发展奠定了坚实的思想基础。