中国纸业召开2022年“双碳”专项工作会议

黄欣要求，总部核心管理团队和各所出资企业领导班子要切实提高政治站位，扎实谋划、推进2022年“双碳”工作。一是进一步提高政治认识。要把对实现碳达峰碳中和的认识提高到是我们党治国理政能力一次大考的高度。各级领导干部要深刻理解党中央这份庄严承诺背后的丰富内涵，在贯彻新发展理念和构建新发展格局下，抢占市场，创造商机，对中国纸业机不可失，失不再来；二是有充分的危机感和紧迫感。时代留给我们思考和摸索的窗口期已经进入倒计时，科技创新驱动，打造技术策源地，优化产品结构，淘汰落后产能、降低“双高”排放等一系列举措等待我们“破立改”，只有这样才能与做优做强做大国有企业相呼应；三是迎难而上，在“大考”面前交出优异的“双碳”答卷。各级领导干部要带领团队超前谋划，压实各方责任，在“双碳”这场生死战中，放手一搏，全力以赴，让我们的企业基业永续。

钟天崎指出，在“两会”关键时期，中国纸业召开“双碳”专项会议，意义重大。各所出资企业对“双碳”工作的认识和重视程度普遍提升，提出的工作思路和落地举措清晰具体。今年“双碳”工作，要重点抓好六个方面。一是各级领导务必从事关企业生死存亡的高度，从完成中央企业考核指标的力度，从获得地方政府准许和支持的角度出发，稳步推进“双碳”工作，确保实现公司年度总目标；二是夯实基础管理，锻强项，补弱项。完善基础数据，规范统计口径，为企业决策提供准确有效的数据支撑；三是聚焦科技创新，拓展视野。积极走出去，向先进同行学习、与上下游企业交流，拓宽思路，转变视角，从中找到破解难题的方法。四是积极推动全系统产业向高质量发展转型，产品结构向绿色高附加值转变。五是整体提升全系统可再生资源占比，在产业链上补短板，实现未来可持续发展。六是以碳减排和节能为契机，抓住商机，着眼未来，统筹做好战略谋划和布局。

会上，中国纸业运营管理部做“双碳”工作专题汇报，泰格林纸、冠豪高新、美利云和诚通生态分别进行双碳工作交流。

总部其他领导班子成员、各部门负责人、相关业务人员，各所出资企业领导班子成员、相关部门负责人分别在主会场、视频分会场参会。