【新闻】银河纸业：在文化融合中孕育希望

 重温《功夫熊猫》这部电影，里面制作精良的具有中国传统文化印记的画面，再一次深深震撼了我，这部在中美文化融合下的杰作，以独特的视角，成功塑造了熊猫阿宝这一经典角色，其文化融合所带来的商业价值，也值得我们深深地学习与总结。

      从影片回归到银河纸业文化建设中来，中国纸业开放创新的先进文化与银河纸业艰苦奋斗、自强不息文化理念的融汇贯通，使困境中的银河纸业有了先进的、市场化的思想作为引领，企业的改革发展重新焕发出勃勃生机。

      银河纸业地处儒家思想发源地，谦和坚韧造就了银河人在困境之中勇于进取、艰苦奋斗的品质，但凡事有利有弊，银河纸业在经营管理中也存在墨守成规、思想陈旧、按部就班等弊端，自“物竞天择、适者生存、开放创新、追求卓越”的治企理念以及“改革、挖潜、稳定、规范”经营方针确立以来，适应丛林法则，在残酷的市场竞争中生存下来，成为全体银河人的共同认知，在生产经营过程中不断地改革优化、内部挖潜、规范提升、稳定发展，成为全体银河人的一致目标。作为充分竞争的造纸行业的一员，银河纸业在近年的生产经营中充分面向市场、拥抱市场，做到以市场为导向、以客户为中心，主动适应市场的变化，用开放的心态，创新的思路和方法，以追求卓越的宏伟目标带动银河向前发展。

      2016年，银河纸业经营业绩实现持续向好发展，其最根本的原因是文化融合后广大干部职工思想理念的转变以及适应市场进行一系列改革的结果。今年我们大力宣扬集团公司“四新”理念，注重工作方式和方法的创新与求变，把四新作为工作的突破点，在改革中动真格，做到奖惩结合，一切以业绩为准，在管理上创新方法，解决管理难题，一切以提升为准，在经营上创新思路，实现提质增效，一切以效益为准，在激活上敢于为先，激发主观能动性，一切以能力为准。

      四新理念的宣贯，使广大干部职工的思想发生了转变，要想在岗位中获得肯定与相应的薪酬，就必须在严峻的市场形势下要勇于创新，有新思路、新观点、新举措，敢于破局，求新变化，就必须在自身的岗位中取得实实在在的业绩，在这一理念引领下，公司各级人员积极求变，在公司整体安排部署下，以改革作为实现新发展的开路先锋，在思想理念、组织机构、考核机制、销售模式、人员配置等方面进行市场化的改革，实现破局求变，解决发展瓶颈，为公司整体经营目标的实现奠定了坚实的思想基础。

      历经风雨，银河纸业正深深感受着集团先进文化的力量，在中国纸业提供的更为广阔的舞台上，银河纸业将以中国纸业文化理念中的核心价值观为指导，发扬优良传统，注重文化融合，用中国纸业先进的文化理念凝聚职工力量，激发发展信心，承担历史责任，建设富有银河特色的企业文化体系，为促进中国纸业的发展做出新的、更大的贡献！